本規約は、株式会社ロングラック（以下「当社」という。）が企画運営する放課後等デイサービス専門転職サイト（以下、｢本サイト｣という。）を通じて提供される一切のサービスに適用されるものとします。

■第1条（サービス）

1. 本サービスとは、本サイトを通じた求職・求人、及び、それに関連するサービスを利用目的とするサービスの総称です。
2. ユーザーとは、本サービスを利用する個人をいいます。
3. 本サービスを利用する者は、本規約の内容をすべて承認　したものとみなします。
4. 当社および当社のサービス利用企業は、本サービスを提供する際に、ユーザーに対し、Eメールやダイレクトメール、及び郵便、電話等によって連絡をすることができます。

■第2条（禁止事項）

1. ユーザーは、次の行為をすることはできません。
2. 虚偽の情報を登録し、又は提供すること
3. 当社、他のユーザー又は第三者の著作権等知的財産権を　侵害する行為
4. 当社、他のユーザー又は第三者の財産権、プライバシーに関する権利、その他の権利又は利益を侵害する行為
5. 本サービスで得た情報を、本サービスの利用目的の範囲を超えて第三者に譲渡し、又は営利を目的とした情報提供活動に用いること
6. コンピューター・ウィルスその他の有害なコンピューター・プログラムを含む情報を送信する行為
7. 本サービスの運営の妨げとなる一切の行為
8. 本サービスを利用する他のユーザー又は第三者を誹謗中傷する行為
9. 公序良俗に反する行為
10. 法令に反する一切の行為
11. その他、当社が不適切と判断する一切の行為

■第3条（ユーザーの責任）

1. ユーザーは自らの意思によって本サービスを利用するものとします。
2. ユーザーは、ユーザーが自ら登録した情報については、その内容について一切の責任を負うものとします。
3. 前項の登録情報は、本サービスを利用するために必要な範囲内で、ユーザーの求めに応じ、変更、追加、削除できるものとし、常にユーザーが責任をもって利用目的に沿い、正確、最新に保つものとします。
4. 当社は、本サービスの品質向上のため、当社に対するユーザーの発言を録音する場合があり、ユーザーはあらかじめこれを承諾するものとします。

■第4条（労働条件）

当社は、求人企業の労働条件その他契約内容の確認においては、ユーザーの希望に応じ連絡を取次ぎますが、ユーザーは、ユーザーの責任において、求人企業に労働条件その他契約内容を直接確認した後に契約を結ぶものとし、当社がユーザーに通知した労働条件が、当該契約の詳細を最終的に保証するものではないことを承諾します。

■第5条（情報の削除）

1. 当社は、ユーザーによる情報の送信、提供等の行為が本規約第2条に規定された行為に該当し又はそのおそれがある場合には、ユーザーに通知することなく、当該情報の全部又は一部について、削除、送信停止その他必要と認める措置を講じることができます。
2. 当社は、ユーザーが第2条その他本規約の規定に違反した　場合には、ユーザーに通知することなく、当該ユーザーについて本サービスの利用を一時的に停止し、又はユーザーとしての登録を抹消することができます。

■第6条（提供情報の利用）

当社は、ユーザーによる情報の送信、提供等の行為が本規約第2条に規定された行為に該当し又はそのおそれがある場合には、ユーザーに通知することなく、当該情報の全部又は一部について、削除、送信停止その他必要と認める措置を講じることができます。当社は、ユーザーが第2条その他本規約の規定に違反した場合には、ユーザーに通知することなく、当該ユーザーについて本サービスの利用を一時的に停止し、又はユーザーとしての登録を抹消することができます。

※個人を特定する情報 とは、氏名、住所、電話番号、電子メールアドレスなどの個人を特定することが可能な情報および、複数の情報を組み合わせることで個人を特定することが可能な情報 をいいます。具体的には、住所を利用する際には都道府県名と地方名までは「個人を特定することができない情報」として取り扱います。また年齢そのものは、 複数の情報を組み合わせることで「個人を特定する情報」とみなし、5～10歳きざみの年齢層を「個人を特定することができない情報」として取り扱います。

■第7条（個人情報の取り扱い）

当社はユーザーの皆様の個人情報をお預かりすることになりますが、そのお預かりした個人情報の取扱について、下記のように定め、保護に努めております。

【個人情報の利用目的】

職業紹介や就職・転職に関するサービス提供のため

【個人情報の第三者提供】

当社にご提供いただいた個人情報は、以下の示す内容にて第三者へ提供することがございます。

1. 第三者へ提供する目的：職業紹介や就職・転職に関するサービス提供のため
2. 提供する個人情報：履歴書・職務経歴書
3. 提供の手段又は方法：紙媒体での手渡し、パスワードをかけた上でのメール送信
4. 当該情報の提供先の組織の種類及び属性：クライアント先関係者
5. 当該情報の提供先とは個人情報の取扱いに関して契約を締結します。

【個人情報の委託】

当社は事業運営上、業務の全部又は一部の個人情報の処理を外部に委託することがあります。この場合、個人情報を適切に取り扱っていると認められる委託先を選定し、契約等において個人情報の適正管理・機密保持などにより個人情報の漏洩防止に必要な事項を取決め、適切な管理を実施させます。

【個人情報を与えることの任意性及び当該情報を与えなかった場合に生じる結果】

当社が個人情報を取得する項目は、全て｢本人の意思｣によってご提供いただくものです。但し、必要な項目をいただけない場合、取得目的に記載の当社内におけるサービス内容に支障が生じる可能性があります。

【本人が容易に認識できない方法による個人情報の取得】

本人が容易に認識できない方法（例えばCookie等）によって、個人情報を取得することはありません。

【個人情報の開示請求について】

当社が保有している個人情報については、本人またはその代理人に限り、利用目的の通知、開示、訂正、追加、削除及び利用又は提供の停止を要求する権利があります。

■第8条（サービス内容の変更）

当社は、本サービスの運営を良好に保つため、事前の通知なく、本サービスの内容を変更することがあり、ユーザーはそれに対して異議を申し立てないものとします。

■第9条（サービスの停止・終了等）

当社は、以下のいずれかに該当する事由が発生した場合、ユーザーへの事前の通知及び承諾を要することなく、本サービスを停止または終了することができます。

1. 本サービス運営のためのシステム（以下「システム」という。）の保守、更新等を定期的又は緊急に行う場合
2. 通常講ずるべきウィルス対策では防止できないウィルス　被害、火災、停電、天災地変などの不可抗力により、本サービスの提供が困難な場合
3. 突発的なシステムの故障等が発生した場合
4. その他、不測の事態により、当社が本サービスの提供が　困難と判断した場合